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J.TEST考试是指实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人--内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。[1]

J-TEST商务:1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级[2]

A-D级的分数:1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。

A-D级的评价:1000分为满分。

930分(特A级)-可从事高难度的日语翻译。

900分(A级)-可从事一般性的日语翻译。

850分(准A级)-可从事基础性的日语翻译。

800分(B级)-可在日本长期工作。

700分(准B级)-可赴日出差，开展工作。

600分(C级)-可赴日出差，从事简单的工作。

500分(D级)-可从事简单的工作。

400分(准D级)-可完全理解简单的日语(不满400分不合格、不进行认定)

成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

E-F级的评价:500分满分。

350分(E级)-可使用简单的表达，单独行动。

250分(F级)-日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定(第84回开始，J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试)。出题内容(A-D级):A-D级考试(1000分为满分)

考试结构

读解部分

听解部分

1.文法词汇问题

5.照片问题

2.读解问题

6.听读解问题

3.汉字问题

7.应答问题

4.记述问题

8.会话、说明问题

考试时间

约80分钟

约45分钟

考试分数

读解部分:500分;

听力部分:500分

出题内容(E--F级):E-F级考试(500分为满分)

考试结构

读解部分

听解部分

1.文法词汇问题

5.照片问题

2.读解问题

6.听读解问题

3.汉字问题

7.应答问题

4.记述问题

8.会话、说明问题

考试时间

约70分钟

约30分钟

考试分数

读解部分:300分;

听力部分:200分

(初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书)

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